Cargill Jobs

Deseja construir um futuro sólido e sustentável e, desenvolver sua carreira? Junte-se aos 155 mil funcionários da Cargill, comprometidos em nutrir o mundo de forma segura, responsável e sustentável. Está posição é para nosso segmento agrícola no qual conectamos com sucesso nossos clientes, os produtores, e a indústria.

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO

O Assistente Administrativo fornecerá serviços de recursos humanos atendendo funcionários e ex-funcionários de todas as regiões do Brasil, através de telefone, E-mail, Remedy Force (sistema de chamados) sobre pedidos referentes a folha de pagamento, benefícios e outras transações de RH. Buscamos um profissional que garanta operações eficientes de centro de atendimento, tecnologia e transações.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Preparar ou manter registros de emprego relacionados a eventos, como contratação, rescisão, folhas, utilizando software de sistema de gestão de recursos humanos.

• Trabalhar dentro de procedimentos estabelecidos para apoiar o desenvolvimento de normas e procedimentos para lidar com dúvidas e transações dos funcionários e administrar programas de recursos humanos.

• Suportar os serviços oferecidos por recursos humanos, sendo ponto focal com a área de Dados Tecnologia e Processos.

• Apoiar a gestão dos recursos humanos da organização.

• Contribuir para analisar e modificar políticas de remuneração e benefícios para estabelecer programas competitivos e garantir o cumprimento dos requisitos legais.

• Tratar chamados de primeiro nível e encaminhar solicitações mais complexas para a equipe apropriada.

• Outros deveres como atribuídos.

QUALIFICAÇÕES

QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS

• Graduação em curso ou completa em Recursos Humanos, Administração e áreas correlacionadas

• Experiência em atendimento ao público por meio de chamados.

• Pacote Office intermediário.

• Senso de urgência e agilidade na tomada de decisões.

QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS

• Desejável experiência prévia em operações de Recursos Humanos

• Superior cursando (matrícula regular)

Equal Opportunity Employer, including Disability/Vet.

At Cargill, everyone matters and everyone counts. Cargill is committed to creating and sustaining an inclusive and diverse work environment where all employees are treated with dignity and respect. As such and in alignment with our Guiding Principles, Cargill's long-standing equal employment opportunity policy prohibits discrimination and harassment against any employee or applicant based on race, ethnicity, color, religion, national origin, ancestry, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, age, disability, pregnancy, genetic information, marital status, family status, citizenship status, veteran status, military status, union affiliation, or any other status protected by law.

Cargill also complies with all applicable national and local laws and regulations pertaining to non-discrimination and employment.

Notice to Recruiters and Staffing Agencies: Cargill, Inc. and subsidiaries (“Cargill”) have an internal recruiting department. Please review this notice.

US Employment Resources: Equal Opportunity Employer, including Disability/Vet.