Cargill Jobs

Job Information

Cargill Journalier de Production - Étudiant in Saint Romuald, Canada

La division Nutrition Animale de Cargill - Amérique du Nord (CAN-CFN NA) fourni aux clients éleveurs des secteurs de l'alimentation humaine et animale, les moulées de performances nécessaires afin d’être compétitifs sur leurs marchés respectifs. Qu’ils s’agissent de moulées bétail, volaille, équine, animaux domestique ou autres, les activités de CAN-CFN s'étendent à travers le monde, dont 11 meuneries opèrent au Canada sous CAN-Canada.

Comme journalier de production, vous devez manutentionner des poches, utiliser un chariot élévateur, ensacher des produits et faire du ménage.

Il s'agit d'un poste d'étudiant, avec un contrat de 6 à 9 mois.

Il faut suivre les consignes de sécurité et suivre les procédures d’opérations.

Responsabilités principales:

Opérations d’usine:

  • S'assurer que tous les clients reçoivent les produits et services dont ils ont besoin de manière efficace et en temps opportun en effectuant le chargement des produits finis.

  • S'assurer que l'usine et la cour sont propres et sécuritaires pour les clients et les employés.

  • Aide à la gestion des stocks.

Santé sécurité:

  • Participer aux séances de formation et aux programmes de réglementation provinciaux et fédéraux et de conformité à Cargill, y compris le SIMDUT, les espaces clos, les chariots élévateurs, etc.

  • Participer aux inspections régulières de l'usine et aux réunions mensuelles sur la sécurité afin d'examiner les procédures, l'entretien ménager et les problèmes de sensibilisation à la sécurité.

Ce poste temporaire se trouve a Saint Romuald, QC ; Cependant, attendez-vous à recevoir des appels d'un indicatif régional 204 si vous êtes considéré. L'aide à la réinstallation n'est pas fournie.

Prérequis:

  • Légalement autorisé à travailler au Canada

  • Cargill exige que les employés aient au minimum 18 ans

  • Être capable d'effectuer des tâches physiques qui nécessitent se pencher, s’accroupir, monter sur des échelles, ouvrir / fermer des vannes, pelleter; frapper avec un marteau, travailler dans des espaces confinés

  • Être capable de lever au minimum 50 livres

  • Être capable de travailler dans des conditions de chaleur ou de froid extrêmes

  • Être capable de travailler à la hauteur

  • Être capable d'exploiter de l’équipement lourd

  • Pouvoir travailler dans différents quarts de travail ou les fins de semaine au besoin

  • Être capable de travailler des heures supplémentaires

  • Être capable de travailler durant les fêtes, dans différents quarts de travail ou les fins de semaine au besoin

  • Être capable de travailler avec des machines

  • Avoir de l'expérience d’utilisation d’un ordinateur

Atouts:

  • Expérience de travail antérieure dans un environnement de fabrication ou d'usine

  • Certification pour exploiter un chariot élévateur

Equal Opportunity Employer, including Disability/Vet.

At Cargill, everyone matters and everyone counts. Cargill is committed to creating and sustaining an inclusive and diverse work environment where all employees are treated with dignity and respect. As such and in alignment with our Guiding Principles, Cargill's long-standing equal employment opportunity policy prohibits discrimination and harassment against any employee or applicant based on race, ethnicity, color, religion, national origin, ancestry, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, age, disability, pregnancy, genetic information, marital status, family status, citizenship status, veteran status, military status, union affiliation, or any other status protected by law.

Cargill also complies with all applicable national and local laws and regulations pertaining to non-discrimination and employment.

Notice to Recruiters and Staffing Agencies: Cargill, Inc. and subsidiaries (“Cargill”) have an internal recruiting department. Please review this notice.

US Employment Resources: Equal Opportunity Employer, including Disability/Vet.

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