Cargill Jobs

¿Quiere construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. Este puesto está dentro del negocio de proteína y sal de Cargill, con el que proveemos productos alimenticios saludables de alta calidad a una amplia gama de clientes, desde operadores de servicios de alimentos y tiendas de comestibles hasta fabricantes y exportadores.

Propósito e Impacto Laboral

El(a) Coordinador(a) de Logística/Despacho garantizará el cumplimiento de las normas, regulaciones y requisitos de seguridad ambiental. En esta función, planificará, organizará y supervisará proactivamente el trabajo de un equipo en la recepción, almacenamiento y movimiento de mercancías en el almacén, siguiendo las directrices reglamentarias y de cumplimiento establecidos.

Responsabilidades Clave

• Planificar, organizar, coordinar y controlar las operaciones de almacén y el trabajo del equipo.

• Planificar, controlar y revisar las operaciones logísticas para optimizar el uso de recursos y minimizar los costos de las operaciones de almacén y realizar auditorías de procesos.

• Actuar de conformidad con los procedimientos definidos para resolver problemas logísticos rutinarios y proporcionar el mejor valor para el cliente y el transportista.

• Lograr los indicadores clave de rendimiento de la unidad y desarrolla actividades dirigidas a su mejora.

• Manejar problemas administrativos, técnicos o de atención al cliente complejos bajo una supervisión mínima, al tiempo que aumenta solo los problemas más complejos para el personal adecuado.

• Otros deberes asignados.

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Calificaciones

• Calificaciones Mínimas

• Diploma de escuela secundaria, nivel de educación secundaria o equivalente

• Mínimo de 2 años de experiencia laboral relacionada

• Pueden aplicarse otras calificaciones mínimas

Calificaciones Preferidas

• Profesional en carrera afín

• Manejo de Microsoft Office & Excel

• SAP

Equal Opportunity Employer, including Disability/Vet.

At Cargill, everyone matters and everyone counts. Cargill is committed to creating and sustaining an inclusive and diverse work environment where all employees are treated with dignity and respect. As such and in alignment with our Guiding Principles, Cargill's long-standing equal employment opportunity policy prohibits discrimination and harassment against any employee or applicant based on race, ethnicity, color, religion, national origin, ancestry, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, age, disability, pregnancy, genetic information, marital status, family status, citizenship status, veteran status, military status, union affiliation, or any other status protected by law.

Cargill also complies with all applicable national and local laws and regulations pertaining to non-discrimination and employment.

Notice to Recruiters and Staffing Agencies: Cargill, Inc. and subsidiaries (“Cargill”) have an internal recruiting department. Please review this notice.

US Employment Resources: Equal Opportunity Employer, including Disability/Vet.