Cargill Jobs

¿Quiere construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. Este puesto está dentro del negocio de proteína y sal de Cargill, con el que proveemos productos alimenticios saludables de alta calidad a una amplia gama de clientes, desde operadores de servicios de alimentos y tiendas de comestibles hasta fabricantes y exportadores.

Propósito e impacto del trabajo

El(la) Preveendor participará en la venta presencial y remota a clientes nuevos y existentes, vendiendo directa o indirectamente a través de diversos canales de venta. En este rol, ayudará a evaluar las necesidades de los clientes y sugerirá productos, servicios y soluciones apropiados.

Responsabilidades clave

• Ayudar a desarrollar y entregar ofertas de ventas, propuestas, presentaciones y participar en la realización de demostraciones de productos.

• Garantizar que los clientes que piden atravez de la aplicación lo realicen en la frecuencia adecuada.

• Ayudar a identificar y contactar a posibles clientes.

• Construir relaciones con los clientes que ayuden a generar ventas futuras y repetir negocios.

• Aplicar amplios conocimientos teóricos del trabajo para vender directamente a los clientes.

• Manejar problemas administrativos, técnicos o de atención al cliente complejos bajo una supervisión mínima, mientras escala solo los problemas más complejos al personal apropiado.

• Otras funciones asignadas

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Calificaciones

Calificaciones mínimas

• Diploma de escuela secundaria, nivel de educación secundaria o equivalente

• Mínimo de cuatro años de experiencia en preventa de productos de consumo masivo

• Vehiculo propio y asegurado

• Licencia tipo 3

• Disponiblidad de trasladarse a principalmente Rivas, Granada y Carazo

Calificaciones Preferibles

• Estudiante de 3er año de universidad o ya culminado

Equal Opportunity Employer, including Disability/Vet.

At Cargill, everyone matters and everyone counts. Cargill is committed to creating and sustaining an inclusive and diverse work environment where all employees are treated with dignity and respect. As such and in alignment with our Guiding Principles, Cargill's long-standing equal employment opportunity policy prohibits discrimination and harassment against any employee or applicant based on race, ethnicity, color, religion, national origin, ancestry, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, age, disability, pregnancy, genetic information, marital status, family status, citizenship status, veteran status, military status, union affiliation, or any other status protected by law.

Cargill also complies with all applicable national and local laws and regulations pertaining to non-discrimination and employment.

Notice to Recruiters and Staffing Agencies: Cargill, Inc. and subsidiaries (“Cargill”) have an internal recruiting department. Please review this notice.

US Employment Resources: Equal Opportunity Employer, including Disability/Vet.